Wir übernehmen Verantwortung für jedes Teammitglied, indem wir:
auf einen attraktiven Haustarifvertrag setzen, der für eine faire Vergütung und großzügige Rahmenbedingungen steht,
ein umfassendes Arbeitsschutzsystem etabliert haben, um Arbeitsunfälle vollständig zu vermeiden,
regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durchführen und bei der Bewältigung von Problemen und belastenden Situationen unterstützen,
die Vielfalt unserer Teammitglieder schätzen und faire Bedingungen und Chancengleichheit als wesentlichen Faktor für ein positives Arbeitsumfeld sehen,
eng mit der Arbeitnehmervertretung zusammenarbeiten und
soziales Engagement unserer Teammitglieder unterstützen.